距离放学还有一段时间，在这段🅽🌆☡时间内，商易云的大脑在不停地转动，只希望可以得出一个可行的实验🅎方案。
可是，他现在负责这🇴🜱课题研究，要研究性价比更高的可修复材料，可以算是一个从无到有的过程，所以要制定实验方案，并不是一件🝪🍺🍅容易的事情。
一上午的时间，还是没有多少头绪，面对这种情况🜎，尽管有些无奈🔃，📀但是商易云也没有办法。
只能依靠团队的力量，毕竟每个人都有自己擅长的领域，了解团队每个成员的实力，合理安排每个团队成员需要做的事🙜情，是一个团队负责人最基本的能力。
在前一段时间的相处之中🂬👷，🗇他对团队中每个人的能力都有了长足了解，所以合理分配任务这件事情，对他来说也不算问题。
放学铃声响了之后，商易云就冲出了教室，这段时间，♴因为下课后就要去实验室，而他却不想浪费丁点时间，所以🄾🃈就养成了一种风风火火的性格，就算是在日常生活中，也难免受到了些许影响。
此🖋时此刻，商易云发现，自己大学的生活模式似乎和高中的生活模式极为相似，每天🉁🄚♯只有固定的几个地方，来来回回的路线。
不过，他对现在的生活非🂬👷常满意，就算每天需要做实🀧验，也不会有单调、不耐烦的感觉。
一路小跑♁🅙来到食堂，吃了一顿中规中矩的午餐，之🜎后就前往了徐教授的办公室。
这次团队的集体会议，就在徐教授的办公室内进行，主要是讨论接下来的研究方向。🉁🄚♯
对于接下来的研究方向，商易云🅽🌆☡心中有了一个模糊的概念，但是他现在还没有写成具体的实验🞚🔩🃎方案🞛🔺🅫，所以他还是想听听其他人的想法。
可修复材料，在日常生活中有很多领域，都可以进行实际应用，尤其是🔹智能手机的屏幕这🆒方面，商易云🅎的期望更大。
但是他心♁🅙里也清楚，现在还无法涉及这个项目的研究，因为团队还缺少一🂌🍖🈁些必要的条件。
比如这方面的人才，徐、王两位教授虽然🐈也是材料学领域的专家，但是对手机屏幕材料方面却少有了解🅎。
而且，实验室内的仪器设备，🀽🂍🍡也不足以研究智能手机屏幕所😗需要的可修复材料，所以他现在根本就没有想过这个研究方向。
走在校园♁🅙的道路上，他一直在思索之后的研究方向，这个问题，还需要团队的成员一起来解决。
想到这里，商易云就加快了脚步，没🗻♏过多长时间就来到了徐教授的办公室。
敲了敲门推开🈱🂋门走进去之后，便发现小小的办公室内🀧，已经进来了许多人，显得有些拥挤。
对于这种情况，商易云心里也非常无奈，他领导的团队，此时还没有得到学校的帮助，所以就🞚🔩🃎算是开🇸🝕会的地方，也只能自己寻找。
这是把徐教授的办公室当做🗇会议的地点，也总比上一次在校园内的小亭子内讨论，要好一些。
随着时间的流逝，团队的成员已经到齐了，整个团队加上他也只有十二人，两名教授🉁🄚♯、九名研究生，就是整个团队的阵容。
所以团队的成员有没有到齐，一目了然。
接下来的时间，就开始了讨论，刚开始，商易云把自己心中的想法讲述了一遍之后，就不再继续说话，他想听一下，团队的成员对他的提议🞩🖸🗖有什么看法，亦或者其他人有没有自己的想法。