半百奶茶公司总部，
明亮堂皇的会议♕🈔室里，此时却如黑云压城一般，让人感觉有🉀些窒息。
蔡文辉黑着脸，心里的怒火始终难以平复。
刚才红叶集团的裴长军打来了电话，👒当着所有人的面训斥了他一顿。
大意是，公🅺司给半百奶茶投入了这么多资金资源，这么久了不但没有压制住茶颜悦色的发展，反而还让茶颜悦♳🌝⛭色抢先一步推出了两款新品，他蔡文辉到🖁🏬🝎底是干什么吃的！
当了几十年老板，蔡文辉何曾受过这种屈辱，还是🁎被一个年轻人当众辱骂🂬。
当时，他恨不得把电话🖃给直接砸了，不再受这种鸟气。
可人在屋檐下🀞♞不得不低头，现在半百奶茶大部分股份已经在红叶集团手中，他要是敢这样做，要不了多久他🔕🀟可能就会被挤兑出局了。
喝了🖼🗹几口🔞🁯茶颜悦♕🈔色的奶茶，又缓了好一会儿后，蔡文辉的情绪终于冷静了一些，抬头看向了叶经理。
“叶经理，你查到茶颜悦色的🐆奶茶到底是谁研发的没有？”
“蔡总，茶颜悦色好像没🁒有什么研发团队，现在一切证据都表明，这些奶茶配方都是他们老板自己弄出来的..”
叶经理小心的🀞♞说道，不敢在这时候触老板🃇🕫眉头。🆈🍣
挖茶颜悦色墙角是公司🖃早🁒就制定好的战略，不过他们很快就放弃了绝大部分想法，只专注于查探研发人员的信息。
因为茶颜悦🅺色给员工待🖃遇非常好，挖人付出的代价非常大，明显得不偿失。
而且茶颜悦色很鸡贼的把奶茶配方分化成了很多细🁎小的流程，单独挖几个员工根本也没法还原出配方。
所以，要想利益最大🝮🎤化，那就是把茶颜悦色的研发🁎团队高🕧🟅价挖走，直接把茶颜悦色的根给铲了。
可诡异的是。
叶经理这些天查来查去根本没有找到任何研发人员的🁌🄔影子，唯一了解到的就是，他们老🙺🏘板郝平凡每次都是直接拿出成熟的配方。
“一个小娃娃能♕🈔接连不断研制🐆出这么多受欢迎的奶茶，你觉得可能吗🜿🇸？”
蔡文辉脸色阴沉，感觉叶经理是在讲笑话。
半百奶茶这🅺么多专家复刻这些奶茶，都要花费不小的时间，更不用说首次创新的茶颜悦色了🃆🕠。🎰🔲🄧
调研、研发、改良哪一项不需🐆要众多的人力物力，光靠一个人怎么可能完成！
难不成郝🔞🁯平凡是转世的奶茶仙人，天生就🃇🕫会做🝅奶茶？