环宇文化的人不少了。
其中，又有两💸🖪个被大部分人排斥在外的边缘人，就是🞍💺负责公司视频网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视😐🀞♦频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除☮💚了他们俩之外，其他人都是搞动漫制🛇🚏作的，所以显得非常格格不入。🕀🆣👜
最开始的时候，他们根本不🙀知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电🂵📉🙅视剧把网📓🚞🔣站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，让他🆕🏞🛏们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了，说公司的☆☳财政不🖦🔹足，让他们另辟蹊径。
从那之后，他们俩就不知☣🁋🄌道做什么事情好了。🐕
而且🏉😏🀘这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不想🂵📉🙅一直这么咸鱼着荒度青春🜛🂹。
所以，二⛁🗛人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产🆕🏞🛏生了一个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒🟏🜋弃电影电视剧☆☳，就搞短视频。🐕
因为人数⛁🗛少，他们在视频的制作上也比较简单。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下🜂翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多🟁🚈👛样化，有搞🝟笑、三农、养生、创业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲🂐🍽🍣啥的。
有人点赞评论能够📍🙡收🟁🚈👛获一波粉丝🝟就感觉很开心了。
渐渐地，拍视频的人多了起来☆☳，环宇APP视频平台的人气也多了许🜂多。
邵杰还有⛁🗛孙郎💸🖪也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚持发内容。
短视频有⛁🗛图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画🞍💺+配音形式，剧情形式，Vlog这五😐🀞♦种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经🏉😏🀘半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，主动找上🟘门来。
有这笔钱，☢🁄就可以初步完善奖励机制，鼓励更多的人参与到短视频的拍摄中🕀🆣👜来。🂵📉🙅
两人备受鼓舞💸🖪，准备大干一🙀场，也立刻把好消息告🗏🚫诉了陈媛。