没有🌎🌎让杨辰等多久，蓝美人手上的电话便响了，却是高盛的人，早早的到了拉斯维加斯。
对此，杨辰也没有意外。
高盛主体是合🗹☽🄼伙人制度，对于客户向来是以服务周到著称，但凡能够争取到的客户，高盛基本都会竭尽全力🟣。📭🞄👤
高盛虽然厉害，在后世影响力颇大，但杨辰却不怕被对方🞕🔁♑盯上，他做事想来以稳为主，高盛再厉害🄒☨🁸，也没办法把手🃏伸到他身上。
如果可以，他甚至想控制高盛这家投行。
这个世界，一切以金钱说话。
资本社会，没有💪🔨🃊什么东西，是金钱买不到的，任何东西都有它的价值，只要是有价的东西，就能够进行买卖。
现如今高盛还仅仅只是一家美国的一流投资银行，距离世界级投行，还有好🛔🜊🀞些年努力，实力与后世相比较，也还有很长🏠🛜🏠🛜远的距距离
杨辰擦了擦嘴，向对面的霍建狞吩咐道“🛤建狞，你去楼下🞕🔁♑帮我接一下高盛的人。”🎶
霍建狞“好的，老板。”
待霍建狞离开后，杨辰向刚拿起叉子，才吃两口东西的蓝美人继续吩咐道“蓝秘书，你📭🞇👾去看一下清霞醒了没有，醒了就叫她下来。”
“哦”蓝美人手一顿，看着自己面前的甜点，舔了舔小香舌，恋🔌⚸恋不舍得离开位置。
很快，杨辰就见到了高盛集团的人。
刚一见面，怀特黑特便用他那很是蹩脚的中文，向坐着的杨辰问好，“你好，杨辰先生，我是高盛银行总裁🟣怀特黑特，很高兴能够见到你。”
原本杨辰还有些不是很🎊在意，可在听到对方的自我介绍后，忍不住惊讶，“你好，怀特黑特先生，请坐。”
怀特黑特，高盛两位继承者之一。
一九七六年，在高盛的高级合伙人，古斯塔夫曼·利维去世后，公司管理委员会决定由怀特·温伯格（悉尼·温伯格之子）和怀特黑特两人共同作为高盛产业的继承🗈者。
刚开始，华🗽♢尔街很多人都怀疑这种🈚两人共掌大权的领导结构🄵，会引发公司内部的混乱。
然而，事情往往出人意料。
由怀特·温伯格和怀特黑特两人虽然是新人，但他🈨🀳🀹们彼此却非常的有默契，在两人接手高盛集团后，高盛开始了一系列内部改革。
从七十年代开始，高盛因为业务扩张过度，造成了公司内部管理十分混乱，🛔🜊🀞主要🁩🈝责权界定不清晰，缺乏纪律约束，支出费用巨大😞…
面对这样的困境，两人并没有💽🗒坐以待毙，似乎都领会堡垒往往是由内部首先攻破的，所以两人自上任以后，第一刀就砍向了内部自己人。
年轻人做事都比较👻🎃直接，干净利落，两人🛤大刀阔斧，虽然在前两年高盛业务因此提升缓慢，但是却让高盛管理逐渐清晰明了起来，为高盛在进入八十年代后的突飞猛进，打下了结实🂳💵基础。