都很正确。
“什么激励政策？其实员工们还是希望看到货真价实的东西，如🈖♽🍷果是谈晋升通道一类🙦🌥，他们不会太感兴趣。”
“我打算在所有门店，包括在国外店，都推行春节利润均享政策。扣除了店铺的基本运营费用，所得的利润，全部均分给每名员工。不管你以前是店长还是服务员，是厨师还是学徒，春节期间，只要兢兢业业在岗🈧🀰奋斗，都可以享受一样的利润分成。”
陈雪华目瞪🖲🖧🕃口呆，吃惊道：“那对公司而言，岂不是没有收益？”
乔智微微笑道，“如果能留住员工，为公司奋斗，这点收益我不在乎。”
陈雪华轻轻地叹了口气，内心算了一笔账
以师大食堂为例，📞🛼单日的利润以二十万计算，店内有五十多名员工，那意味着每名员工的日收入可以达到四千元。
春节七天除了基🔗本工资外，可以拿到近三万元的业绩提成。对于一名普通员工而言，诱惑实在太大了。
陈雪华笑道：“你是老板，你说🅷🗟的算，你都不肉疼，我还有什么话可说🎎呢？”
乔智补充道，“除了基层员工要加班之外，你还得让财务部门在家里加个班，当日的业绩当日结清，如此才能提升所有员工的积极性🅝🙹。行政人员如果加班的话，也可以享受三倍工资。”
陈雪华笑道：“对📞🛼乔帮主的员工而🗷☦🁧言，绝😎对是个难忘的春节！”
挂断陈雪华的电话，乔智摸🔟🁸着下，自言自😎语，“给员工那🗹☾么多奖金，对小姨子一毛不拔，是不是有点太残忍了？”
估计陶茹霜🖲🖧🕃知道🔗🔗此事之后，肯定会大骂乔智是“渣男”。
乔智已经做好心理准备了。
……
乔帮主春节期间，利润全体员工均分，消息出来之后，引起社会广泛热议，很多网民🙦🌥吃不到葡萄，说葡萄酸，认为乔帮主是故意哗众取宠，炒作营销，对外打出来的噱头。
利润是可以造假的，扣除多少运营费用，还不是🅊🄻企业自己随便🂾🔚🁋说。
比如本来利润有四十万，但运营费用🜩🄱🁒是三十九万，落到员工手中匀一匀，根🝂本所剩无几。
但📪🝫这个观点，当天就被人狠狠打脸，有员工晒出了自己当天的业绩分红，接近四千元……
乔帮主的官方网站上，每天都会更新相应的利润分成，虽然门店各有不同，但业绩分红没☱🗀有低于三千元🆠🐿🅥的🖰……
虽然网民📬的嘴巴被堵住🀹🁪🈩了，但同行被激怒了☉♊。
乔帮主这个强势的激励政策，让其他餐饮企业的员工心有不甘，尤其🄟是一部分餐饮企业的员工，他们春节期间工作，连双倍或者三倍薪资待遇都享受不到，只能在后期以调休的方式弥补。
一时间♵🌮很多餐饮员工在网上大发牢骚，餐😎饮企业的老板不得不提高员工在春节期🐪🂨间的收入标准。