在契约的『劳动报酬与公司盈利分配』🌅一项中，有非常明确的限🖑制。
『逆天堂游戏』员工基本工资为：在其他人间公司能拿🙎到最高基本🂵📅😟工资的80%。
为什么莉莉丝要做出这样的限制呢？
很显然，这是她故意埋的一个坑。
因为在莉莉丝看来，『逆天堂游戏』存在的唯一价值就是制作游戏收割负面情绪，所以这家公司根本不需要赚钱。
而『逆天堂游戏成为人间估值最高的游戏公司时，契约自动解除』这一条，也是🛆莉莉丝给顾凡开出的空头支票，压根就不可能达成。
所🔡以🞵😝，莉莉丝才故意限制基础工资，让顾凡根本招不到太靠谱的员工。
员工越不靠谱，游戏越差，能收🗌集到的负面情绪就⚷🖃越多。
但此时，顾凡却💢可以反过来利用这一条规则来劝退⚷🖃自己不想要的员工。
即便事后莉莉丝问起来，他也能理直气🌅壮反驳。
……
很快，时间来到下午3点。
在这段时间中💁🎹顾凡又断断续续地面试了两位求职者，也都未能成功。🈝⚷🖂
这次来的☻🄧⛡面🛁🙚试者是个年轻的姑娘，刚看到她的简历，顾凡就有点汗流浃背了。
苏🔡彤，女，22💢岁，帝都大学文学系应届🃰🜨毕业生。
没有学生工作经历，没有实习经验，不过🃰🜨连续四年都拿到了国🖎👣家奖学金。
顶级学霸啊这是！
顾🔡凡轻咳两声💁🎹，认真问道：“以你🁹的成绩应该早就拿到保研的资格了吧？”
苏彤点了点头，声音清亮悦耳：“嗯，不🃰🜨过我已经放弃了。⚰🕄”
她基本上没化什💢么妆，穿的衣服也🁹很素，不过明眸皓齿，脸上永远挂着笑容，有一种蓬勃的朝气。
这让顾凡不自觉的联想到了霓虹国那边的晨间剧女主角，永⚰🕄远乐观开朗的元气少女。
“为什么？”顾凡有些费解。
苏彤认真地说道💢：“因为我突然对游戏行业产生了浓厚的兴趣，想要加入这个行业，成为一名优秀的设计师，为全世界的玩家制作出好玩的游戏！”🚣