任部长对😊⛘🚭甲骨文编程软件的态度让📚马鑫很是失望，不过♂这并不妨碍马鑫对文言文编程软件的兴趣。
在后面的几天时间，马鑫继续研究甲骨文软件并且用邮件将自己对甲骨文编程软件🏱的一些建议以邮件的形式发送给源代码公司。
马鑫这一代人是🕂真正的程序人，当他们发现了一个很好用的工具，是的的确确希望能够将这🙲🎐🐓样🙌🉀的工具优化并且推广出去。
但是马🕳🍨鑫明显因为甲骨文编程软🏒件给分心了，上班的时候嘴里还在念念有词之乎者也。
马鑫在EM🗅IU的更新上又犯了错误，被部门♉🆦👰批评后降职降薪。
任部长还找来马鑫谈话。
“鑫哥，老马，你应该知道💅🏡华威是狼性公司。什么🅭是狼性公司？意🖸思就是一切都是以能力和成绩说话，不会念及旧情，现在公司是按照规定给你降级别、降薪，但是明年公司可能就要把你给优化了！”
所谓的优化就是将能力🖠较差的员工放在那些不那么重要而且非常辛苦的岗位上。
这些岗位待遇低不说，工作强度还大🃑🗂，不少人都受不了，主动辞职。
优化等于让你主动辞职，这样就公司不主动解约😻也不会♂赔偿违🔇约金了。
马🃤鑫降级降薪，🕂家里的收入💅🏡一下就少了一大截，想着还有十多年的房贷没有还清，马鑫也是头痛，却不敢对家里倾述。
这就是男人的🏓🙬悲🕂哀，准确地说应该是中年男人的悲哀。♂
马鑫最后不得不面对现实，放弃对甲骨文编⚬🔠🂃程软件的执著，再这样下去，工作都要耍掉。
江城，源代码公司总部。
管理公司官方邮箱的薛宁璐收到了马鑫的建议♉🆦👰邮件。⚺
薛宁璐🕳🍨感觉很意外，公司成立这么长时间以来，收到的邮件一般都是垃圾广告邮件，第一次收到了网友对甲骨文编程软🄷🂉件的建议。🀛♉
甲骨文编😊⛘🚭程软件从来在外面都是差评声音一片，第一次有用户认真🖸使用了软🚖📖件给予好评以后，还给出善意的建议。
薛宁璐在公司也工作了一段时间，也明白了编程的基本原理和一🜨些重点工作🚖📖。
她发现马鑫提出的建议非常有用。
甲骨文编程软件里的语法库再被周潇视为不⚬🔠🂃成熟的产品，但这是团队的心血。
马鑫提出的一些意见真的非常中肯！
例如语法的错误提醒，混淆词提醒等等。
薛宁璐准备给老板汇报这件事。