陈🁠🗏周痛并快乐着，🅏🅥以为可能是喝多了才这样的。但是接下来的几天闻峥表现得跟除夕夜并没有什么两样，大胆而热情，完全不加克制，什么时候想要了，就抓过他来索要一番，也不问地点。
陈周算是明白了，没有外人在的时候，闻峥完全将心底那个受到禁锢的自我放出来了，变得肆无忌惮。当然，他也很享受就是了。那个穿围裙做饭的想法也实现了，不过穿🚮🖱围裙的不是闻峥，而是他本人，因为两人打赌输了，两人玩得嗨翻了。
陈周想起自己跟闻嵘说的，他们细水长流，其实根本就不是这么回事，而是环境所迫。在有外人的时候，闻峥才变成了个谦谦💸🖪君子。陈周不由得想，要是他们搬到外面去住，是不是闻峥就永远都是这个样子了？想想还挺带劲的。
只是搬到外面去住，生活就没这么方便了，不过偶尔去住一段时间🌑🌑似乎不错啊。
整个春假，闻峥除了出去会友，还和陈周去陈翼那儿看了次星星，这次两⚍🐆人自带了帐篷，晚上看完星星，又在山头上住了一晚。陈周还在家录了一期节目。
别🁠🗏的时间都耗在了家里，闻峥学了不少做菜的花样，陈周就当试菜员，大部分都做得好吃，偶尔也有失手的时候，乐趣多多。
年初七，他们如期上了🟥🟌班。其实陈周早就想上班了，因为他的芯片正处于攻关的关键时刻，早一天上班，🎥没准就早一♣天实现目标，但两人好不容易得了几天二人世界，实在舍不得浪费。
上班后，一切又🕍🈚⚟变得🃠🙌紧张忙碌起来。代工厂也在紧锣密鼓地💻进行生产，新手机马上就要上市了。
闻峥在想办法搞钱，刚过去一个销售旺季，新手机没能赶上，有点可惜，不过智能家电还是赶上了，公司有了一定的入账，但也抵不上马上就🕳要付的各加工厂的材料🝾🐮🃊费和加工费。
还有一件事闻峥必须要直面了，赵洋的合同要到期了，正好赵洋负责的工作也告了一段落，公司不打算跟赵洋续约，所以要跟赵洋谈🖳🖨🕌解约的事。
闻峥琢磨了几天，终于想好了说辞，约了赵洋去吃饭。席上闻峥给赵洋敬酒，说：🎹“赵总监来公司已经有五年了吧，为公司的发展立下了汗马功劳。感谢赵总监的辛勤付出，这杯我敬你。”这是客套话，赵洋的到来，顶多只能算中规中矩，并没有给公司带来太多的亮点，找到新的突破口。
赵洋喝了酒，放下🅏🅥酒杯说：“谢谢闻董这些年的信任和栽培。下个月合同就到期了，我还没毕业就开始工作，都有小♣二十年了，做研发这行特别辛苦，平时也没什么时间陪老婆孩子，孩子还没上小学，所以💹想趁这个机会带他们出去玩玩。”
闻峥愣了一下，没想到赵洋居然会主🐴🄃🞊动提出离职：“既然这样，那就不强留赵总监了。祝你🍏和🛱☨🁹家人旅行愉快！”
赵洋这么爽快地答应离职，让陈周非常意外，难道因为自己的到来🌑，所以故事走向变了？赵洋居然没有反水，还是说他还留了后手？
如果他真的要反水，会怎么做呢？陈周想起原著里赵洋是举报峥嵘技术抄袭。事实上☐⚍，在他们这个行业内，技术抄袭是非常难以界定的事，很多源代码都是开放的，🝾🐮🃊也就不存在所谓抄袭一说，应该是原作者本身不是这个行业的专业人士，所以说得有些外行。那么赵洋真会这么潇洒干脆地走了吗？
闻🁠🗏嵘得知赵洋离职的消🟥🟌息🙰🎅，翻了个白眼：“可算是走了，真应该找个锣鼓队来欢送一下。”
闻峥和闻嵘对赵洋离职显然松了一口气，毕竟赵洋如果留在公司，一年两千万的工资和分红是少不了的，现在公司资金正吃紧，他一走，就能缓解☉一些压力。
赵洋离职，在研发部引起了不小的震荡。技术总监走了，按理来😵🅰说应该是副总监陈周顶上，但他毕竟年轻，而且他只负责芯片研发，对研发部其他业务并不熟练，又没有任何成绩，当技术总监恐怕不能服众。
最合适的人选显然是赵洋的助理，或者他🙎🆉当初直辖的几个部门主管。于是这些人部跃跃欲试，都想着看🆀自己能不能再升一级。
闻峥组织研发部的主管召开了一次会议，会上直接宣布闻嵘为代理总监。原来的人事一律维持原状，这下那些蠢蠢欲动的人全都老实下来了。他们显然都没把闻嵘考虑在总监候选人之中，觉得闻嵘不过是个吉祥物。如今看来，闻峥越发昏聩😽了🜽，用人唯亲。😔🁉
闻峥不知道在大家眼中，他已经成了一个无能的昏君。他用闻嵘，是因为闻嵘懂技术，而且🍏真有能力，🆀更重要的是不用给他发工资。
三月，就在赵洋正式离职的时候🜫🅆，新手机终于上市了。通常手机上市比发布会晚上一☐⚍个月左右，因为今年赶上过年，工厂都放假，所以手机上市时间又推迟了几天。
此时的价格战还在进行中，不过因为峥嵘本来不走高端市场，又是新机，加上去年星纪🔽🆇的围剿事件，峥嵘作为唯一支持星纪的手机品牌，赢得了消费者的一波支持和同情，销量还是不错的，国内市场的销量占大头。