我开始感到一种惶恐，也许我并不能评论别人的快乐与否，但是为了生存而工作，不快乐地工作——虽然很多时候工作并不是一件快乐的事情，🐁☞甚至于不能在工作🐲中保护自己，生活的压抑会让工作失去其全部的意义。
朋友常💮常说，中国是一个赶超型大国，面对着人口红利的消退，只能延长工作时间去达到经济发展的目标。事实上，职场上的超时工作是常态，更有些创业初期的公司，员工常常不分生活与工作。
职场上大部分时候没有朋友，图谋发展的大型企业会更🟗🝒重视自身的经营风险和企业文化，重视员工的职业发展及福利水平，但是疫情冲击之后，🐁☞很多大型企业难以维持如此高的人力成本，有些中小企业却变本加厉压缩人力成本，剥削员工。有时，公司规模小不代表利润空间小，但有些短期盈利的企业在享受政府补贴的同时，并没有给员工带来更多的福利，反🔌⚹🖕而把成本压缩得更厉害，对待员工的态度更恶劣。
茉莉在所有人面前都特别谨慎，这种谨慎早😙🁱已超出了正常工👲🌰作关系中的谨慎。如果有机会，我愿意多去接触🈥🀞♟她。
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