简单的架构调整，让大礼堂内🜝🃌🖛的其他人议论纷纷。
毕竟，年前才调整了一次，🞔看起来那次的效果还行，⚬🔝他们很不明白，为什么还要调整。
这不是瞎折腾吗？
但是，他们很识趣的没有问出话来，毕🝓竟，从一开始，林语🝙就说了。
一言堂。
只要能赚钱，一言堂就一言堂🜝🃌🖛吧，你老人家开心就好。
更何况，⚣📊🙈这些什么什么部，总🜝🃌🖛得要有人来吧。
这不就是机会吗？
议论🂫的声音慢慢消失，台下的人都不约而同地抬起头，眼巴巴地看向林语，好奇他接下来会怎么做。
真希望这个部长的位置，落到自己头上啊。
在几百人的注视下，林语淡定地笑了笑🝓，拿起桌上的⚬🔝几🅦🈷张纸，大声说道：
“这，是我重新整理出来的规章制度。”
“其中最重要的一条，我必须要说清楚。”
“那就是研☜⛴🞧发，生产，销🚁🐗售🞔，采购，售后，这些部门之间是竞争关系。”
“研发🍭，我对你们🄳的要求只有一点，实事求是。”
“一项技术☜⛴🞧，成功了就是成功了，不要给我或许成🗛功，隐瞒参数。”
“在我这里，一🗑🚸😋项技术🌱有两次成功的定义。”
“第一次，☜⛴🞧试♑验成功，并且可以进行有效的重复试验。经得起检查。”
“第二次，试♑产成功，可以稳定的🔾🆐产出成品。成⚆🏊😜品稳定率超过75%。”
“其他的，都不算成功。”
“生产部门☜⛴🞧，对于研发部提供的技术，采购部提供的材料，必须要做到严格的检查。”
“发现🍭技术达不到设计🌱文件要求，必须指🌽🄨出。”
“提供的材料有问题，也必须指出。”