陈怀庆开始翻看🙔起财报来，在去年，墨塔半导体的营收超过八亿元。
如果不算研发和扩产的话，墨塔半导体的利润率在百分之三十左右，也🖉🐰就是赚了两亿多。
这部分钱，是需要拿出百分之二十出来给员工作为年终奖的。
差不多五千万的样子。
虽然墨塔半导体总体上面在亏损，可是业务在赚钱，那么该是发💦🔈⚎年终奖还是得要发。
得要🄸🎣给大家激励，如此在新的一年里🙤🌗面，才是能够打了鸡血似的拼命工作。
“营收上面，我倒是挺满意的。在新的一年，还得要积极的开拓新客户才行。🖠🔄得要多给客户拓展部施加些压力，奖励也得要到位。”
业务员嘛，只要奖励到位了，那肯定拼了命的拓🈬🁝展业务。
张如京：“👇在奖励上面，我们已经给得🃭够高了，再高就没🜍🀸有办法了。”
重赏之下必有勇夫，可是也不能够一直都⛺重赏📭🞉啊，会造成赏无可赏的。
张如京对于营收这块倒是不急：“我🙤🌗们和德州仪器达成了一个意向合作协议，如果我们0.8微米芯片能够量产，德州仪器会交一些芯片代工订单给我们。”
墨塔半导体在芯片🎭代工报价上面，还是相当的有吸引力。
张如京一直在联系德🝆州仪器那边，希望从德州仪器接上一些订单。
德州仪器在芯片领域，实力还是相当的强。
现👵🍑在德州仪器的芯🎭片，基本上都是自家工⛺厂来生产的。
建上一座工厂，就不说投入了。
过不了几年时间，里面本是先进的设备就得要淘汰。🏷
芯片代工领域，🙔这设备的折旧率可有着些高。📭🞉
那些落后的生产线，连卖都卖不掉。
为了保持技术上面的先进性，必须🔘🀹得要不断的📭🞉新建生产线，更换💦🔈⚎新的设备。
大家都知道的，设备🝆越是先进，🂇那价格上面，直线的往上涨。
一个字，让人心疼！
作为一家商业公司，德州仪器没有🔘🀹道🙤🌗理放过任何能够降低自己产品成本的机🙧🌰会。