那就是管理和运营的问题。
一、二十♏🙓个都人的话，大家都能管理，要是一百人左右，岳山自问还没这种能力，找些有管理能力的也没有威望，这就让大家为难了。
江辕毕竟在中海大学就是一个传说级别的存在，能镇住不少人，岳山长期在学校混，那帮兄弟也能听他的，陈安远招的二队成员自然🎡也是听陈安远的，但是人一多就鱼龙混杂，不方便互相之间的管理。
“这个问题不难，我们🕣学校不是有很多金融或者管理学的教授吗，都是咱们的老师，威望不低，高薪♴🌤聘请几个，钱不是问题，只要他们愿意来，这可都是无价之宝，平时上哪找。”
这就是江辕的想法。
大家都觉得江辕说的不错，有些教授平时也就上上课，炒炒股，闲着也是闲着，聘请来管理也不需要多少时间，仅占用业余时间，对他们这种知识层面的人来说也是轻轻松松，而公司也不一定要走电子竞技路线，可以多向发展。
“你说得对，🈧⛩我们有钱，但录人这个方面得慎重，后勤其他方面最🍲🌀🟏好找大四的，这些人能直接来上班。”
孙俊补充道，既然要做🕣大，自然要想的全面。
至于找哪些教授，岳山亲自去，毕竟他在学校成绩🔓不错，认识的教授多🎕。
大学校园不会管学生创业，反而很支持，中海大学本就是重点⛘大学，能人绝对不少，只待发觉而已。
既然岳山明天还要忙，就不准备去🎕TGS战队的训练基地了，所以江辕打电话给宁馨曦，宁馨曦果断答应下来。
那可是职业战队，宁馨曦自然想过去看看。
况且💜💰她也是公司一员，老板叫🂠🐉了，宁馨曦表示义不容辞。
休息一晚过后，第二🚿天大家都开始忙碌起来，🅘要做大事就需要⛘认真。
大清早🚭🖦🔳，江辕就来🔛🁒🅍到写字楼里，把昨天🆁🌣🀾的想法告诉了一队成员。
也只是🚭🖦🔳让他们知晓🔛🁒🅍而已，反正一队只管打比赛，其他🌻🄕事情不用操心。
“管理方面🙐我倒是可以帮你点，🂐🍹🍀我在原来公司就是做人事管理的。”
苏辙说道，毕竟江辕这边很🝜缺人的样子，而现在苏辙已经🕔正式从原单位辞职，来到这里上班。
“不用，你的才华做人事管理浪费了，你要做的话也可以，那你的工资就按照人🌁事部的扣。”
“那我还是专心打比🚿赛吧。”苏辙🎕可不愿意降工资。
祝强和刘稻也没多想，他俩就🂠🐉只是跟着江辕混🅘而已🔓，江辕说干嘛他们就干嘛。
等到九点，宁馨曦才到公司。
“都几点了，你再不来我们可就要走了。”