白莉也立刻把所有管理层都叫来开会，方蛰坐在一边🜤🄃装雕塑，看着白莉一个人表演。🖚
经过几年的历练，🚧白莉已经今非昔比了，算🏯是一个比较合格的管理者。
“大家都知道，公司里面有监督部门的存在，平时看着不显眼，实际上他们都是眼睛。公司里有任何问题，他们看到了都会记下来，上报到方总那边。我跟方总商量过了，给大家一个机会，不管问题大小，主动交代问题，把材料送到办公室。三天内交代清楚，既往不咎，今后公司内部实行管理层末位淘汰制，具体细则今后再公布，散会。”
三天的时间很快过去，方🔔⛾蛰每天都到盛大来坐镇的结果是，八成的管理人员都有大大小小的问题，并且都做了交代。三天时间一过，专业的监察小组进驻，开始彻🚾🙁查经济问题。
为了这个小组，方蛰还特意📍找市里帮忙，借了几个高🜤🄃手过来。
彻查期间，方蛰倒是清闲了，就呆在别墅里哪都不去。姜淼从江城回来后，发现🈑整个气氛都不对了，很是惊讶的来问方蛰原因。
方蛰🕽让她别管，用眼睛多看，多听，少说话。并且严肃的告诉她，以后她在办公室，最重要的工作，就是注意下面员工的变化，有什么值得关注的问题及时汇报。
姜淼听了一脸的不情愿：“这不是包打听么？打小报告不是好习惯啊。”🆍🎒🐡
方蛰没说话，平静的盯着她看🅀了一会，姜淼这才反应过来道：“哦哦，你这是私人企业，他们搞走的钱都是你的，我用的钱又是你给的，我明白了，会帮你盯着的。”
其🙅🇽实方蛰还是画了一条线的，一万元一下的不处理。超过这个数字的，退款后不处理。
这个事情前前后后进行了半个月，整个过程中，最终被处理的管🝱🎽理人员多达二十人。方蛰还是比较仁慈的，最终一个人都没有送进去，就是退钱走人。
随后吴明珠和魏晋整🝼🐛理出一个末位淘汰制，针对的就是管理🗗🛳层。
这个事情下来，居然一个主动辞职的都没有🏯，所有企🜤🄃业内部🗗🛳在整顿过程中非常的稳定。
最终所有负责人在远大这边开了个会，各自汇报了整顿的结果。
这个事情引起了远在帝都的📍雷布斯的注意，特意打电话来询🗗🛳问了一下。
方蛰倒是很坦率的把所有事情讲了清楚🎚👩🎚👩，就是各企业内部整顿，不要惊慌。
雷布斯这边听完之后，立刻做了表态：“金山这边也要整顿一下，📔按照你那边的规则来，末位淘汰制，金山这边也要上。那个，是你亲自过来搞，还是我来。”
方蛰表🔫🃥示帝都那边他暂时不去了，等结果出来再过去看看。
这个事情对于方蛰旗下的企业而言，带来的影响是深远的。很多管理人员在这个过🝑程中，表现出对企业的忠诚，就算有问题，他们也都主动坦白了，交代清楚之后企业也没有追究。
这极大的安定☞🀟♪了人心，实现了内部🍍的平稳过度。🏇🗾♫新的制度也顺利的推出。
方蛰在事后给所有主要负责人发了一封邮件，阐述了自己关于抓管理层，而不🎡是针对底层员工进行淘汰的想法。底层员工搞末位淘汰制，实际效果并不明显。一般的员工出问题，最多一个点，管理层出了问题，肯定是一片。
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