韩立这边的指令下达后，人事科马上就忙🁺活起来了。
形成书面文件就是把这件事直接定性、敲死，这方面的工作潘兆义是人事科里做的最好的，他在桌子上很快就拟出了一份草稿，看了看又修改了几处，感觉没毛病这才重新誊写下来交给在旁边喝茶🛁的韩立，整个过程最多不超过十五分钟。
“韩院长你看看还有什么没写到的没有？”
韩立接过来看了看，不愧是人事科对文笔最好🗿的人，文笔通顺流畅，重点突出，把保卫科副科长牛大茂⚻🖨🕆那些人今天玩忽职守的事表达的非常清楚，同时还著名了有关揭发事项。
“不错，兆义写的很好，不愧是咱们人事科的第一笔杆子呀，你往后绝对大有所为，把这个誊写下来一份留存后送到广播🗶室马上进行广播。”🀷🁝
韩立这句话夸赞潘兆义的🅯话，让正在翻查保卫科相关人员往日纪律的卢二保和🐞🀻🂂杜咏红手下翻动的速度⛼更快了，带动着其他人的速度也提升了很多。
门诊部这边，韩立走了之后其他科室的人员全都用着幸灾乐祸的眼神看上保卫科这边，而保卫科的人⛼也没有让大家失望，他们这时候直接把自己的副科长🖘牛大茂给围了起来。
“牛科长，你刚才怎么能那么🏕说呢，你的房子、孩子全🍉🆒🎾都不用操心，可🀶🁏🄷是兄弟们跟你不一样呀。”
“大家都知道我⚚家里面人多，工资只能是能饿不着，每年都指望着那点福利改善一下生活，或者给家人改身新衣服穿呢，这要是没了可怎么办呀？”
“可🗦不是吗？我跟老婆做梦都在等着单位分房子呢，咱🍉🆒🎾们单位按照资历在有了房子就轮到我了，这要是被耽误了，等下一次轮到我的时候恐怕就到猴年马月了💊🐊♱。”
“牛科长，我家孩子上学的时候一直拿优，今年被推荐上工农兵大学的事和板上钉钉也差不多，要是因为你胡说八🁓🅚道黄🗅🙍了的话，那咱们两家谁都别想好过。”
牛大茂原本的那点酒意早就醒了，但是面对现在的情况他也不知道怎么办？不过他随即想到自己的后台工会主任申汝平，那可是医院里面的二把手，只要他出面韩立这个外来的小毛孩子🚩🖃🏹还不得乖乖的退让，牛大茂心里🟀面有了谱之后大手一挥毫不在意的说道。
“吵什么吵？咱们保卫科可是申主任主👋🗫管，申主任可是医院的二把手，有他出面这也叫事？你们该干啥干啥去，我这就去找申主任给咱们做主。”
牛大茂说完之后马上就去找申汝平了，他此刻也这件事宜早不宜晚，要是真等定下来想再要撤销那可就难🌧🁡了。
牛大茂走了之后，现场这几个保卫科的人有的对自己副科长很有信心，或者说是🕛🏝对申🄥⛒🙴汝平这個二把手有信🌧🁡心，认为这根本就不是什么大事。
不过他们当中也有人对牛大茂这个想法嗤之以鼻的，人活一张脸、树活一🚲张皮，别说🄥⛒🙴领导的面子被你当众踩到了地上，就算一般的人遇到🁟这种情况也不会轻易和解的。
现在牛大茂还想凭借着其他领🏕导强行压制这事，真当这个年轻的副院长是那些没见过市面的老百姓🔁♖🈛呀⛼，有这个想法的人他们已经在开始考虑自己后面要怎么办了。
牛大茂今天也真是喝的有点脑子不清楚，他看着工会主任办公室🄸门🁭🄂上的铁将军才🕛🏝回过神来。
申汝平这段时间⚚为了卫生局副局长的位置一直在外面奔走，牛大茂虽然不知道什么事要天天往外跑，但是申汝平出门的时候他是知道的，只不🀷🁝过脑子有点晕才没想起来。
牛大茂正在想去什🗄🙉么地方找申主任🙩的时候，医院的广播突然响了起来。
“喂、喂.喂，医院所有职工注意了，现在宣布一条处罚通知，保卫科副科长牛大茂、葛见平🚤🕚、刘老三等🌧🁡人，今天上班的时候无视我院的安全工作规范，无视保卫科所肩负的职责与义务，他们在上班的时候集体饮酒、无视病人之间出现的纠纷，严重损坏我院的形象。
事后依旧没有端正自己的思想，没有丝毫思想觉悟，置领导威信尊严于不顾，置我院的形象和宗旨于不顾，经人事科调查🗶和讨论现对牛大🁟茂等人暂时做出以下处罚决定。
取消牛大茂、葛见平、刘老三等人的今年的所🗿有福利，牛大茂身为保卫科的副科长带头🜚违反规定🙈🈘，取消今年所有福利、扣除今年工职津贴、记大过一次，