李礼平步青云！
入职两个月，还在🛔实习期，便被特事特办直接升任栏🅼🞎目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。
而此时此刻，他也只有周岁！
这个惊喜的到来让李礼非常意外，🜩🄰合着全栏目组的人都提前知道了，就瞒🁉着自己一个人呢。
台会议室内，领导对敌我双方这次的较量进行了细致分析后，散🁖会了。
这次双方🖺硬碰硬的较量，只能说《观影指南》更进一步，《电影世界》节节下滑。
第二次同档竞争中的获胜，除了巩固优势外，也为这次🅯双方的竞争正式奠定了基调。
走出会议室，李礼快步跟上俞娅，道：“领导，怎么突然把我提到了主编的工作岗🀼🂇🌨位？简直太意外了！”
“是💽🗘🛺台长的意思。”俞娅☳🃠🙊直话直说，快步走向办公室。
台长？那您的意思🛔呢？李礼觉得这话有玄机。
其实关于🖺主编的人选，俞☳🃠🙊娅一直未将李礼纳入考虑范围，而且于情于理都难以考虑到李礼。
李礼是案写手，🁨是解说员，是主持人，是策划人……是天才，但未必是合格的领导者。
一些天生领导者惯有的特☳🃠🙊性，俞娅并未在李礼身上看到🅯。💜💭🕅
而且主编这个💍🐣🁫岗位，往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜🖽😆任，李礼🙧太嫩了，仅仅只有两个月的职场经验。
不过之所以提拔李礼，是因为在听了台长建议之后，俞🅯娅觉得李礼虽然有不足，但这些不足在《观影指南》栏目组的环境下，不足为👞🌫虑🐂☭！
因为李礼过于出色的能力和业绩，超乎人🖬🕰想象的贡献，这些是足以服众的，🖽😆而且，众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。🄡⚱
李礼带领团队毫无🛔问题，只是涉外工作可能李礼并不擅长。这是俞娅担心🁉的一点，还有另一点她比较担心，就是李礼新任主编后，工作会不会太过🄲繁重？
也不能可一个人使劲祸祸啊？
她决定调整一下主编、主任的工作范围，将与制作节目本身无关的领导工作，全部推到栏目组主任身上，以缓解李礼的工作压力，让他🐂☭能轻装简行。
俞娅道：“主任已经回家处理家事🜩🄰长达个🖬🕰多月了，这几天会回来，你们的工作方向我会再调整。如果工作超出你负荷，跟我汇报。”
“领导，明白！”
“回去工作吧！”
……