任部长对甲骨文编程软件🕩的👣📣态度让马鑫很是失🖗💯望，不过这并不妨碍马鑫对文言文编程软件的兴趣。
在后面的几天时间，马鑫继续研究甲骨文软件并且用邮件将自己对甲骨文编程软件🔩的一些建议以邮件的形式发送给源代码公司。
马鑫这一代人是真正的程序人，当他们发现了一个很好用的工具，是的的确确希望能够将这样的工具优🇨化并且推🏸🞵😤广🜫🅆出去。
但是马鑫明显因为甲骨文编程软件给分心了🝙🛩，上班的时候嘴里还🚯在念念有词之乎者也。
马鑫在EM🖑IU的更新上又犯了错误，被部门批评后降职降薪。
任部长还找来马鑫谈话。
“鑫👆🆢哥，老马，你应该知道华威是狼性公司🝙🛩。什么是狼性公司？意思就是一⚌🏽切都是以能力和成绩说话，不会念及旧情，现在公司是按照规定给你降级别、降薪，但是明年公司可能就要把你给优化了！”
所谓的优化就是将能力较差的员工放在那🔱🄜⚅些不那么重要而且非常辛苦的岗位上。
这些岗位待遇低不说，工作强🔦度还大，不少人都受不了，主动辞职。
优化等于让🖑你主动辞职，这样就公司不主动解约也不会赔偿违约金了。
马鑫降级降薪，🐇家里的收入一下就少了一大截，🀴🀽想着还有十多年的房贷没🄊🟅🚭有还清，马鑫也是头痛，却不敢对家里倾述。
这就是男人的悲哀，准🌱🂴确🕩地说应该是中年男人的悲哀。
马鑫最🀘☨后📋不得不面对现实，放弃对🅋🄾🃇甲骨文编程软件的执著，再这样下去，工作都要耍掉。
江城，源代码公司总部。
管理公司📋官方邮箱的薛宁璐收到了马鑫的建议邮件。
薛宁璐🀘☨感觉很意外，公司成立这么长时间以来，收到的邮件一般都是垃圾广告邮件，第一次收到了网友对甲🄶🂇骨文编程软件的建议。
甲骨文编程软件从来在外面都是差评声音一片，第一次有用户认真使用了软件给予好评以后，🎐还给出善意的建议。🜫🅆
薛宁👆🆢璐在公司也工作了🌱🂴一段时间，也明白了编程的基🅦🈶本原理和一些重点工作。
她发现马鑫提出的建议非常有用。
甲骨文编📋程软件🐇里的语法库再被周潇视为不成熟的产品，但这是团队的心血。
马鑫提出的一些意见真的非常中肯！
例如语法的错误提醒，混淆词提醒等等。
薛宁璐准备给老板汇报这件事。